نحوه چيدمان پرونده پيمانكاري

نحوه چيدمان پرونده پيمانكاري

نحوه چيدمان پرونده پيمانكاري

 

1 -  فرم 100 ومدارك پيوست:

 

1 – 1 )  اصل يا برابراصل تصويراساسنامه شركت.

1 – 2 )  اصل يا برابراصل “اظهارنامه” و يا “شركت نامه”ثبتي.

1 – 3 ) اصل يا برابراصل روزنامه رسمي تاسيس شركت.

1 – 4 ) اصل يا برابراصل روزنامه رسمي تغييرات ثبتي شركت بعد از تاسيس تاكنون.

1 – 5 ) اصل يا برابراصل آخرين صورتجلسه مجمع عمومي شركت بيانگرجدول 100 %سهام شركت ،كه متناسب با آخرين تغييرات هيئت مديره ياتغيير در سرمايه شركت.

1 – 6 ) نامه ثبتي يا اصل روزنامه رسمي آخرين تغييرات ثبتي شركت.

 

2 - فرم 200 ومدارك پيوست:

 

2 – 1 ) برابراصل تصويرمدرك تحصيلي مديرعامل.(حداقل ليسانس)

2 – 2 ) برابر اصل تصوير مدرك تحصيلي (اعضاءهيئت مديره ،سهامداران وكاركنان ) فقط امتيازآور شركت.(درغيراينصورت امتيازي تعلق نميگيرد)

نكته مهم : شركتي كه با آئين نامه قبلي اخذ رتبه پیمانکار رتبه بندي شده بود، درصورتي كه مديرعامل و اعضاء هيئت مديره آن ، از زمان رتبه بندي قبلي تاكنون درهيئت مديره شركت باشند،رعايت شرط مدرك تحصيلي طبق بند “ت”ماده 2آئين نامه تشخيص صلاحيت الزامي نيست.ذ2-3 ) تصوير واضح صفحه اول شناسنامه وكارت ملي(مديرعامل،اعضاءهيئت مديره،سهامداران)و(كاركنان امتيازآور).

توضيح: درصورت داشتن توضيحات، تصويرصفحه توضيخات شناسنامه نيزارائه شود.

2 – 4 ) تصويركارت اعلام وضعيت خدمت افراد ذكور(كه تاريخ فارغ التحصيلي آنها درطي سه سال اخيراست)

2 – 5 ) فرم 200 براي مديرعامل،اعضاءهيئت مديره ،سهامداران الزاما وكاركنان صرفا امتيازآور تكميل شود. درصورت نياز به كسب امتياز ازمدرك تحصيلي هرفرد، بايدتوسط خود شخص دررديف مربوط به نام خودامضاء شود.

تذكر: مديرعامل شركت بايد ازعدم استفاده از امتيازمدرك تحصيلي خود وسايرافرا د امتيازآور شركت در ديگرشركتها (پيمانكاري ويامشاوره وياطرح وساخت) اطمينان حاصل كرده و سپس فرم 200 را تكميل و مدارك تحصيلي افراد را ارائه نمايد.

 

3 - فرم 300 ومدارك پيوست:

 

3 – 1 ) اصل گواهي سوابق بيمه حداقل سه سال اخير ، سهامداران وكاركناني كه امتيازمدرك تحصيلي آنها بايدمحاسبه شود.(درغيراين صورت امتيازي درنظرگرفته نمي شود).

3 – 2 ) اصل گواهي بيمه اعضاء هيئت مديره براي سوابق سالهايي كه درشركت متقاضي عضوهيئت مديره نبوده اند و در فرم 300 قيدشده است. (درغيراينصورت براي سالهاي مزبور امتيازي تعلق نمي گيرد)

3 – 3 ) تصويرحكم بازنشستگي كاركنان بازنشسته، بامشخص بودن تاريخ بازنشستگي(چنانچه فرد امتيازآور بازنشسته باشد)

3 – 4 ) اصل يا برابراصل تصويرقرارداد همكاري فرد بازنشسته با شركت متقاضي(حداقل سه سال اخير)

3 – 5 ) اصل ي ا برابراصل تصوير گواهي كار ،بخش دولتي براي افرادي كه درفرم 300 آنها،سوابق ذكرشده باشد (درغيراينصورت براي سالهاي مزبور امتيازي تعلق نمي گيرد)

3 – 6 ) سوابق كاري ارائه شده بايد مرتبط با رشته پيمانكاري مورد درخواست باشد.

3 – 7 ) اصل يا برابراصل تصوير آخرين فهرست بيمه شركت متقاضي كه نام سهامداران امتيازآور و كاركنان امتيازآور درآن قيدشده است.

 

 4 - فرم 400 ومدارك پيوست:

4 – 1 ) تصويرپيمانهاي حداقل 15 سال اخيرشركت كه درفرم 400 ذكرشده است.

4 – 2 ) تصويرآخرين صورت وضعيت تائيدشده كارفرما(ضميمه پيمان مربوطه).

4 – 3 ) تصويرآخرين تعديل تائيدشده كارفرما(ضميمه پيمان مربوطه).

4 – 4 ) تصويرآخرين مابه التفاوت تائيدشده كارفرما(ضميمه پيمان مربوطه).

4 – 5) تصويرابلاغ صورتجلسه تحويل (موقت يا دائمي)توسط كارفرمابراي پيمانهايي كه به اتمام رسيده باشد.(اختياري وجهت آزادسازي ظرفيت كاري شركت مي باشد)

 

5 - فرم 500

گواهي تاييداطلاعات مالي پيمانكار(فرم شماره 76 )توسط سازمان امورمالياتي كشور، به پيوست تصوير آخرين اظهارنامه مالياتي تائيد شده شركت.

 

6 - فرم 600

اين فرم تعهدآور درشروع بررسي پرونده بايد توسط صاحبان مجازامضاء اسنادتعهدآور،(طبق آخرين روزنامه رسمي)امضاء ومهر شود.

 

تذكر 1

شركتهاي نوع اول ( 100 %خصوصي)(بخش غيردولتي )، كه براي اولين بار تشخ يص صلاحيت مي شوند بعداز بررسي در انجمن صنفي مربوطه، چنانچه واجدشرايط احراز پايه 5 يا 4 ويا 3 باش ند پرونده كتبا به واحدتشخيص صلاحيت استانداري، استان محل ثبت شركت ارسال و اگر واجدشرايط پايه 1 ويا 2 باشند به واحدتشخيص صلاحيت معاونت برنامه ريزي ونظارت راهبردي رياست جمهوري ارسال شده، تابررسي نهايي انجام واعلام پايه ميشود.

 

تذكر 2

تشخيص صلاحيت شركتهاي نوع دوم (شركتهاي 100 درصد دولتي )، براي همه پايه هاي 1 و 2 و 3 و 4 و 5 پيمانكاري، فقط در واحدتشخيص صلاحيت معاونت برنامه ريزي ونظارت راهبردي رياست جمهوري ، انجام مي شود و پرونده مستقيما توسط خودشركت دولتي بادرخواست كتبي به دفتر ارسال مي شود.

 

تذكر 3

شركتهايي كه از استانداري ها رتبه اخذنموده اند جهت ارتقاء ازپايه 5 يا 4 يا 3 به 2 یا1، لازم است درخواست به واحد تشخيص صلاحيت شده قبلي،(استاني كه شركت درآنجا پايه 5يا 4يا 3 دريافت كرده است) ارسال شود تا همان پرونده تكميل و توسط كارشناس تشخيص صلاحيت استانداري مربوطه بررسي و بامدارك مستندومستدل، درسيستم سامان اطلاعات وارد و امتيازبندي شده و بعداز احراز شرايط پايه 1 و یا 2 و كسب امتياز نهايي پايه 1 ويا 2 ،پرونده به همراه پرينت فرمهاي 100 و 200 و 300 و 400 و 500 و جدول نهايي امتيازرتبه بندي شركت به واحدتشخيص صلاحيت معاونت فنی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ارسال گردد تا بررسي قطعي انجام ونتيجه اعلام شود.

 

تذكر 4

بهتر است مديرعامل شركت متقاضي، از كاركنان امتيازآور ، تعهدي مبني بر عدم استفاده از امتيازمدرك تحصيلي خود در شركتهاي ديگر پيمانكاري و مشاوره اي اخذ و نزدخود نگه دارد تا درصورت خلاف تعهد،مسئوليت با كاركنان امتيازآورباشد.

 

تذكر 5

 گواهينامه تشخيص صلاحيت تازماني كه تغييراتي درهيئت مديره ،سهامداران وكاركنان امتيازآورشركت نباشدحداكثرتا 4سال اعتبار دارد.

 

تذكر 6

رشته هاي تحصيلي غيرمرتبط بارشته پيمانكاري براي مقطع تحصيلي كارداني(فوق ديپلم)امتيازي كسب نميكند.

 

تذكر 7

مهراستفاده شده جهت فرمها ومدارك ارائه شده به واحدتشخيص صلاحيت ،بايدطبق مهرتائيدشده ومتناسب باآخرين تغييرات ثبتي شركت باشد.

تذكرمهم: درصورت خروج هريك از افراد امتيازآور ازفهرست بيمه شركت تشخيص صلاحيت شده ، موضوع بايد كتبا توسط شركت به دفتراعلام، تا بررسي مجدد تشخيص صلاحيت پيمانكاري با شرايط جديد انجام شود.

توصيه: انجمن هاي صنفي براي شركتهايي كه دريكي ازاستانداري ها داراي پرونده وتشخيص صلاحيت شده مي باشند ،ازتشكيل پرونده جديد ومجزا جهت ارتقا ء به پايه 1ويا 2 خودداري كنند و شركت بايدطبق تذكر 3 فوق الذكر درخواست ازاستانداري مربوطه نمايد.

لطفا برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره جهت اخذ رتبه شرکت ، با همکاران ما با شماره های 09379468822 تماس بگیرید.با افتخار،همکاران ما پاسخگوی شما هستند.

 

دستورالعمل تکمیل پرسشنامه و مدارک مورد نیاز برای أخذ صلاحیت

 

 

 

برچسب ها : نحوه چيدمان پرونده پيمانكاري فرم 100 اساسنامه شركت اظهارنامه شركت نامه روزنامه رسمي تاسيس شركت تغييرات ثبتي شركت صورتجلسه مجمع عمومي تغييرات هيئت مديره فرم 200 مدرك تحصيلي آئين نامه اخذ رتبه پیمانکار Tآئين نامه تشخيص صلاحيت فرم 300 گواهي سوابق بيمه فرم 400 صورت وضعيت تائيدشده كارفرما مابه التفاوت فرم 500 گواهي تاييداطلاعات مالي پيمانكار فرم شماره 76 سازمان امور مالياتي كشور اظهارنامه مالياتي فرم 600 دستورالعمل أخذ صلاحیت